[岗位职责]

1、参与公司制度体系的建立，重大合同的修改、讨论，完善有关条款，提出意见建议

2、组织制订、完善法务监察管理制度、工作流程，并组织实施。

3、负责制订部门年度、月度工作计划并上报，批准后执行

4、负责受理公司员工、合作伙伴申、投诉案件，调查取证并提出处理意见。

5、负责员工违规违纪的调查取证，提出处理意见。

6、负责挂网销售、冲窜货的证据固定、沟通协调，相关函告或处理通报的拟写、报批、下发。

7、负责公司民事诉讼、劳动争议案件的沟通协调、材料的准备等工作。

8、负责公司相关法律宣传、廉政教育，会议纪律的监察及会议安全保障工作。

9、负责督导日常劳动纪律、品牌素材宣传、员工职业素养及行政督查（含药业）工作。

10、完成上级交办的其他工作。

 

[任职要求]

1、本科及以上学历，审计、财务、法律等财经相关专业。

2、3年及以上审计、法务监察、反舞弊、内控、合规等相关工作经验，医药行业工作经验优先。

3、熟悉反舞弊调查等相关实务操作，有处理合同纠纷、民事诉讼、劳动争议等案件的相关经验。

4、为人正直无私，原则性强，较强的逻辑分析及判断能力。

5、具备一定的公文写作能力、统计分析能力和数据管理能力。

6、能够适应出差。

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