招前厅经理
福利待遇： 包食宿、节庆福利、带薪年假、缴纳五险、工龄津贴、员工生日会、员工家庭日、员工培训、员工评优、全勤奖、生日福利、夜班津贴、交通补贴、话费补贴、总值补贴、差旅补贴、年终奖金等。
    任职要求：
1．自然条件：年龄：24-45岁；身高：1.65米以上。
2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。
3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。
4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力
岗位职责：
1．向酒店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。
2．根据酒店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。
3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。
4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。
7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。
8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。
10．负责本部门的安全、消防工作。
对岗位感兴趣投递简历有电话，直接电话联系。

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