招聘要求：
1、年龄35岁以下，大专以上学历，1年以上相关工作经验优先考虑；
2、维护日常行政事务，有一定办公室管理及服务意识；
3、熟悉日常行政办公管理流程，熟练使用excel、ppt、word等日常办公软件；
4、工作细致、积极热情有责任心，原则性强，具备良好的沟通能力和一定抗压能力。
岗位职责：
1、负责各项目人员需求汇总及招聘执行，完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续及流程办理；
2、负责月度考勤管理、审核和监督，完成工资薪酬计算工作;
3、负责处理和预防劳动纠纷工作，减少劳动纠纷的发生；
4、 负责对员工劳动合同的签订工作以及员工人事档案的建立和维护；
5、负责员工社保和保险增减，员工工伤报备及理赔对接工作；
6、负责项目车辆保险申请购买等工作；
8、负责月度物资办公用品申请和领用台账及预算收集梳理；
9、负责办公室仓库租赁水电费和项目水电费用缴纳，以及项目可回收物费用台账整理工作；
10、负责办公室的日常管理，办公座谈会议及接待等工作；
11、其他临时性交代的工作；

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