岗位职责
1、设备管理：制定设备巡检计划，建立维修档案，负责设备日常维修、维护、保养工作；
2、维修统筹：主导水电设施日常维修、故障排查及应急处理；
3、团队管理：统筹维修团队排班、考核与技能培训，提升效率；
4、安全管控：落实作业安全规范，开展安全培训，确保零安全事故；​
5、成本控制：管理维修耗材申购与库存，优化成本；​
6、协同配合：对接跨部门需求，反馈设施改进建议。
任职资格
1、初中以上文化程度，贰拾伍~ 伍拾伍-之间；
2、3 年水电维修经验 + 1 年团队管理经验，能解决复杂故障；
3、综合素质：应急能力强，善沟通，有安全 / 成本意识，接受轮班及特殊作业环境；
4、熟悉弱电、消防先
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