平台核验
营业执照
一、岗位职责
1、负责员工招聘、入职、离职、考勤及档案管理；
2、组织员工培训、会议及活动安排；
3、办公用品采购与行政后勤管理；
4、配合处理企业文化建设及日常行政事务。
二、任职要求
1、具备一定人力资源管理经验或相关专业背景；
2、责任心强，执行力强；
3、熟练办公软件，有较强沟通协调能力。
【樟树招聘网】敬告各位求职者：此企业已经过【樟树招聘网】认证，可放心联系
如有不实立即举报
1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。
我要举报>>>
收藏
举报
