一、岗位职责：
1. 配合各部门完成日常基础工作，熟悉公司业务流程、规章制度、运营模式，快速融入职场工作节奏。
2. 参与公司专项工作、项目辅助工作，主动学习岗位专业技能，积累实操工作经验。
3. 服从公司培养安排，配合完成轮岗学习、岗位实训、技能培训等各项培养任务。
4. 完成领导交办的其他日常工作，主动复盘工作问题，持续提升个人工作能力与职业素养。
二、任职要求
1. 学历要求：大专及以上学历，在校实习生、应届毕业生均可，专业不限。
2. 综合素质：品行端正、踏实稳重，工作认真负责，具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识。
3. 职业态度：积极主动、吃苦耐劳，愿意长期稳定发展，服从公司工作安排及人才培养规划。
4. 无不良从业记录，身心健康，能够胜任岗位日常工作。

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