人事文员
岗位职责：
1.负责公司各岗位的人员招聘，拓展维护招聘渠道，跟进面试及入职全流程。
2.负责公司考勤、入转调离等人事日常事务。
3. 承担日常行政事务支持，包括办公环境维护与物资管理；
4. 管理员工档案、公司证照及各类文件资料的归档与更新；
5. 完成上级交办的其他行政与人事辅助工作。
任职要求：
1. 具备一年以上制造业公司人事行政相关工作经验，熟悉基础人事工作流程；
2. 具有良好的沟通能力，能够协调各部门完成日常事务；
3. 工作踏实细致，责任心强，具备较强的执行力；
4. 熟练使用办公软件，能高效处理文档与数据信息。
周休1.5天，厂车接送，法定节假日，三节福利等

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