工作内容
- 负责销售团队日常管理、新人带教、话术培训；
- 制定团队业绩目标，带队完成客户开发、咨询跟进、业务成交；
- 复盘团队业绩，解决谈单问题，提升整体出单率；
- 协助维护客户资源，做好团队人员留存与管理。
任职要求
-肆--拾--以--下--沟通能力好，有销售带队经验；
- 有电话销售、企服、财税行业经验先考虑，能力优秀可放宽；
- 有目标感、执行力强，踏实稳定，想长期发展。
薪资福利
- 薪资：底薪+个人提成+团队提成+业绩奖励，综合6000-15000

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