岗位职责：
1、制定和实施培训计划，结合需要设计更新培训课程，培训普及团队业务知识；
2、配合公司市场推广的需要，拓展培训渠道，引进外部优秀培训课程，完善部门培训课程体系；
3、负责培训项目和终端推广活动方案及落地，收集培训需求及建议并及时反馈；
一、任职要求
1、大专及/以上学历，对药品行业有长远发展意向。一米六/以上，形象好。
2、有良好的沟通和表达能力，亲和力、主观能动性强，并具备前瞻性和创新精神；
3、具有课程开发设计能力，熟练掌握各种培训工具，包括但不限于PPT、视频、在线课程等；
4、对医药行业有深入的了解和认识，关注行业发展趋势，能够为公司提供有价值的市场信息和建议；
3、叁拾伍 /以下，需能接受（江西省内）出差；差旅费公司全额报销。
二、待遇
公司有工作餐，享有节假日福利，8小时双休制，薪资面议

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