
岗位职责:
1. 负责人员招聘,发布岗位、邀约面试、跟进入职
2. 劳动合同拟定、签订、归档管理
3. 入离职手续办理、员工资料整理
4. 人事资料台账维护,配合其他行政人事工作
任职要求:
1. 熟悉基础人事流程,会合同整理、档案管理
2. 沟通良好,细心有责任心,熟练办公软件
3. 有招聘或人事相关经验
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