职位描述
岗位职责:
1.员工招聘信息发布,办理员工入职、离职相关手续
2.文件的保管、发放、记录
3.负责员工的考勤及出勤核算
4.完成领导其他日常工作。
岗位要求:
有2-3年同业管理人事行政相关工作经验,熟练操作电脑办公软件,积极、乐观,擅长并乐于与人打交道。
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